2024-2025 / Master

Sciences du travail, à finalité spécialisée (en alternance)

120 crédits

Vue bloc

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  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
  • Crédits

Bloc 1

Programme en cours de fermeture, destiné uniquement aux étudiants qui ont commencé la formation en 2023-2024 ou avant.

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Cours obligatoires de la finalité

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
HSTG0023-1Immersion professionnelle, 1 (y compris un rapport d'immersion)
TA---15

Programme en cours de fermeture, destiné uniquement aux étudiants qui ont commencé la formation en 2023-2024 ou avant.

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Cours obligatoires

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
SOCI0769-1Dimensions socio-juridiques des relations collectives de travail Q130--5
SOCI2241-1Sociologie du travail et des professions Q145--5
SEMI0730-2Séminaire de méthodologie de recherche en Sciences du travailTA   8
En situation professionnelle  30-- 
En immersion professionnelle  10-- 
GEST0029-1Comptabilité générale des entreprises (hd) Q23015-5
SOCI9004-1Gestion des projets : approches sociologiques Q224--4
DROI1902-1Droit du contrat de travail Q230--4
GRHO0010-2Gestion des ressources humaines Q130--5
SOCI0009-1Séminaire d'initiation au diagnostic organisationnel - [15h Séminaire] Q115-[+]3
LANG9912-1English for labour sciences (anglais) TA3015-6

Bloc 2

Programme en cours de fermeture, destiné uniquement aux étudiants qui ont commencé la formation en 2023-2024 ou avant.

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Cours obligatoires de la finalité

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
HSTG0023-2Immersion professionnelle, 2 (y compris un rapport d'immersion)
TA---15

Programme en cours de fermeture, destiné uniquement aux étudiants qui ont commencé la formation en 2023-2024 ou avant.

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Cours obligatoires

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
SOCI0717-2Sociologie de l'action publique - [30h Séminaire] Q2--[+]6
SOCI9111-1
Indicateurs du marché du travail Q220--3
SOCI0753-1Sociologie de l'emploi et du chômage Q245--5
SEMI0726-1Séminaire de recherche en immersion professionnelle TA30--6
DROI1254-1Droit de la santé au travail Q115--3
SEMI0733-1Approche pluridisciplinaire du travail Q130--6
HMEM0006-1Mémoire
Manuel Cervera-Marzal, Collégialité
TA---16

Bloc d'aménagement du programme de l'année

Crédits supplémentaires (60 max) Master en sciences du travail en alternance

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Cours au choix

Choisir jusqu'à 60 crédits de cours dans la liste ci-dessous :

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Remarque : le choix sera effectué par le/la Président.e du jury en fonction du parcours de l'étudiant.
SOCI0154-1Introduction à la sociologie Q215--3
ECON2293-1Economie politique générale - Microéconomie Q13015-5
ECON2294-1Economie politique générale- Macroéconomie Q23015-5
PSYC0017-1Psychologie sociale Q230--5
SPOL1103-1Histoire politique belge Q260--5
METO1015-1Démarche scientifique et enquêteQ2   5
Initiation à l'esprit critique, Théorie  10-- 
Initiation à l'esprit critique, Pratique SHS  -4- 
Méthodologie de l'enquête  166- 
METO1016-1Méthodes de recherche qualitative Q24015-5
SOCI9005-1Introduction à la sociologie des organisations - [15h Lecture] Q130-[+]5
PSYC0022-1Psychologie du travail et des organisations - partim 1 Q230--5
STAT0002-2Statistique descriptive Q12010-5
DROI0083-1
Droit social Q230--5

Choisir un cours de langue parmi :

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Remarque : selon les résultats obtenus au test de connaissances réalisé en début d'année
LANG4018-1Anglais de base pour les sciences humaines et sociales (anglais) TA60--5
LANG0001-2Anglais Niveau 1 (anglais) TA6030-5
LANG0003-2Anglais Niveau 2 (anglais) TA6030-5
LANG6006-1Anglais - niveau 3 (anglais) TA6030-5

Cours facultatif

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HREM0002-1Introduction à l'informatique et à la bureautique Q2-20--
Remarque : un test d'auto-évaluation, organisé en début d'année, permettra d'aiguiller l'étudiant vers le ou les modules qui lui seront utiles.