2024-2025 / Master

Ingénierie de la prévention et de la gestion des conflits

120 crédits

Vue bloc

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  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
  • Crédits

Bloc 1

Le programme complet est disponible à l'adresse suivante : https://www.hepl.be/fr/ingenierie-prevention-gestion-conflits

Cours obligatoires ULiège

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
DROI1342-1Tribunaux, conflits et justiciables Q145--6
SOCI0009-1Séminaire d'initiation au diagnostic organisationnel - [15h Séminaire] Q115-[+]3
METO0827-1Initiation à la recherche en sciences sociales TA3015-5
PSYC1010-1Psychologie systémique Q130--3
DROI1343-1Droit et relations interpersonnelles et conflictuelles
Q230--3
DROI1344-1Notions de droit du travail et de sécurité sociale
Q230--3
MEDC0009-1Introduction à la médiation Q230--3
SOCI2271-1Sociologie du droit, de la justice et de la médiation Q215--3
SOCI2272-1Approche socio-anthropologique de l'interculturalité Q2164-3
PSYC5903-1Méthodes psychologiques de règlements de conflits [D] Q24515-6

Bloc 2

Le programme complet est disponible à l'adresse suivante : https://www.hepl.be/fr/ingenierie-prevention-gestion-conflits

Cours obligatoires ULiège

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
DROI1346-1Modes alternatifs de résolution des conflits
Q130--3
SOCI0760-1Approche complexe de la médiation et de l'intermédiation Q124--3
SOCI2256-1Médiation sociale et culturelle Q115--3
PSYC0928-1Psychopathologie clinique Q130--3

Cours au choix ULiège

Choisir des cours pour un total de 6 crédits parmi :

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
CRIM0015-1Police et fonction de police en Belgique Q130--3
GEST0953-1Management des organisations Q225--3
PSYC5910-1Psychologie de la diversité Q130--3
SOCI0769-1Dimensions socio-juridiques des relations collectives de travail Q130--3
DROI1254-1Droit de la santé au travail Q115--3
DROI1902-1Droit du contrat de travail Q230--3
SOCI0752-1Introduction aux études de genre, Cours théorique Q130--3