Nombre de crédits
| | Master en sciences du travail, à finalité approfondie | 6 crédits |
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| | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en gestion (Gestion) | 5 crédits |
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| | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" | 5 crédits |
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| | Master en ingénierie de la prévention et de la gestion des conflits | 5 crédits |
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Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement durant l'année complète, avec partiel en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Savoirs et compétences prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées
Modalités d'évaluation et critères
Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours
Association d'un ou plusieurs MOOCs
