Cours obligatoires du tronc commun
| Code | Détails | Organisation | Théorie | Pratique | Autres | Crédits |
| MARK0012-1 | Bases de marketing
| Q1 | 30 | - | - | 5 |
| FINA0017-1 | Comptabilité générale (hd)
| Q1 | 45 | 15 | - | 8 |
| DROI0796-1 | Introduction au droit civil et de l'entreprise
| Q1 | 30 | - | - | 5 |
| GEST6004-1 | Développement durable et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
| Q2 | 15 | - | - | 3 |
| GEST0953-1 | Management des organisations
| Q2 | 25 | - | - | 5 |
| GEST1097-1 | Ateliers de People Management | Q2 | | | | 5 |
| Gestion du changement
| | 15 | - | - | |
| Gestion par objectifs
| | 15 | - | - | |
| DROI7003-1 | Fiscalité directe des entreprises
| Q2 | 30 | 5 | - | 5 |
| DROI7004-1 | Fiscalité indirecte des entreprises
| Q2 | 20 | - | - | 3 |
| GRHO0010-2 | Gestion des ressources humaines
| Q1 | 30 | - | - | 5 |
| ECON2313-1 | Macroeconomics (anglais)
| Q2 | 30 | - | - | 5 |
| GEST0093-1
| Management des opérations et de la qualité
| Q2 | 30 | - | - | 5 |
| MARK8001-1 | Marketing digital
| Q2 | 24 | - | - | 4 |
| GEST7081-2 | Préparation au travail de fin d'études, Méthodologie en sciences de gestion
| Q2 | 15 | - | - | 2 |
