2024-2025 / Master de spécialisation

Gestion des risques et bien-être au travail

60 crédits

Vue cycle

  • Bloc
  • Organisation
  • Théorie
  • Pratique
  • Autres
  • Crédits

Cours obligatoires

B1
30Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Formation multidisciplinaire de base

GRBE0001-1
Introduction et cadre législatif de la fonction de préventeur
Catherine Hellemans, Dorina Rusu, Cécile Van de Leemput
B1Q130--3
GRBE0002-1
Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles...)
Vincent Colson, Catherine Hellemans, Dorina Rusu
B1Q150--5
GRBE9274-1
Analyse du travail
Laurie-Anna Dubois
B1Q120--2
GRBE0004-1
Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygiène, etc)
Déborah Bartolotta, Annalisa Casini, Agnès Van Daele
B1Q130--3
GRBE0254-1
Approche psycho-organisationnelle du bien-être au travail
Florence Stinglhamber
B1Q120--2
YTFE0005-1
Travail de fin d'études
Collégialité
B1TA---15

Cours au choix

B1
30Cr

Choisir un module parmi :

B1
30Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Module de spécialisation en Ergonomie

B1
30Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
GRBE9275-1
Législation spécifique à l'ergonomie et agents physiques B1Q130--3
GRBE0256-1
Evaluation ergonomique des usages technologiques
Jan Van Der Linden
B1Q130--3
GRBE0203-1
Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique)
Laurie-Anna Dubois, Bénédicte Schepens, Pierre Somville, Agnès Van Daele
B1Q230--3
GRBE0204-1
Conception et Evaluation en ergonomie B1Q130--3
GRBE0257-1
Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal)
Adelaïde Blavier, Caroline Dedoncker, Sabine Pohl, Florence Stinglhamber
B1Q230--3
GRBE0102-1
Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal), Partie 1
Annalisa Casini
B1TA40--4
GRBE0103-1
Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal) B1TA40--4
GRBE0205-1
Gestion de projet en ergonomie B1Q240--4
GRBE0206-1
Questions de recherche en ergonomie B1Q230--3

Module de spécialisation en Aspects psycho-sociaux

B1
30Cr
CodeDétailsBlocOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits
GRBE0258-1
Cadre législatif en matière de risques psychosociaux
Jean-Philippe Cordier
B1Q120--2
GRBE0253-1
Techniques de gestion de conflit
Stéphanie Demoulin
B1Q120--2
GRBE0303-1
Identification et évaluation des facteurs de risques psychosociaux
Isabelle Hansez, Caroline Iweins - Suppl : Anne Dumbruch
B1Q140--4
GRBE0304-1
Analyse et prévention des souffrances au travail
Daniel Faulx - Suppl : Sophie Wlordarczak
B1Q230--3
GRBE0257-1
Gestion du changement et prévention du bien-être au travail (cours transversal)
Adelaïde Blavier, Caroline Dedoncker, Sabine Pohl, Florence Stinglhamber
B1Q230--3
GRBE0102-3
Travail, santé et bien-être au travail (cours transversal)B1TA   5
Partie 1
Annalisa Casini
  40-- 
Partie 2
  10-- 
GRBE0103-1
Pratiques des méthodes et interprétation des données en prévention primaire, secondaire et tertiaire (cours transversal) B1TA40--4
GRBE0305-1
Posture professionnelle, diagnostic et intervention
Sandra Billy, Adeline Carlier
B1Q240--4
GRBE0306-1
Questions de recherche et d'actualité relatives aux risques psychosociaux
Audrey Babic, Isabelle Hansez, Catherine Hellemans - Suppl : Anne Dumbruch
B1Q230--3