Durée
20h Th
Nombre de crédits
| Master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail | 2 crédits |
Enseignant
Laurie-Anna Dubois
Langue(s) de l'unité d'enseignement
Langue française
Organisation et évaluation
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Horaire
Unités d'enseignement prérequises et corequises
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement
L'enseignement concerne l'analyse du travail qui est centrée sur la compréhension, le diagnostic et la transformation des situations de travail. Il aborde les thématiques suivantes : concepts généraux de l'analyse du travail, objectifs de l'analyse du travail, différentes formes d'analyse du travail, méthodes et techniques.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement
Sensibiliser les étudiant.e.s à différentes formes d'analyse du travail relevant de plusieurs approches disciplinaires : ergonomie, psychologie ergonomique, santé-sécurité.
Savoirs et compétences prérequis
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement
Exposés, illustrations, discussions
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)
Cours donné exclusivement en présentiel
Explications complémentaires:
Enseignement en présentiel au premier quadrimestre, examen en janvier (1ère session).
Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées
PPT montrés au cours. Liste bibliographique de lectures conseillées
Modalités d'évaluation et critères
Evaluation à partir d'un travail personnel.
L'étudiant est invité à réaliser une analyse du travail et à en rendre compte dans un rapport écrit.
Stage(s)
Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours
Contacts
Laurie-Anna Dubois : laurie-anna.dubois@umons.ac.be