2024-2025 / Certificat

Open Borders MBA

120 crédits

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Bloc 1


La formation est organisée sur 18 mois.

Cours obligatoires

CodeDétailsOrganisationThéoriePratiqueAutresCrédits

Prérequis

GCER0183-1Principles of Marketing (anglais) - [60h Autres] Q18-[+]5
GCER0184-1Finance for non financials (anglais) - [96h Autres] Q110-[+]8
GCER0185-1Basics of Law (anglais) - [60h Autres] Q18-[+]5
GCER0186-1Management of organizations (anglais) - [60h Autres] Q16-[+]5
GCER2174-1Master Thesis Methodology (anglais) - [24h Autres] Q16-[+]2
GCER2176-1
Supply Chain Management and Sustainability (anglais) - [60h Autres] Q17-[+]5

Module 1 : Think Globally

GCER0062-1Strategic and Market Finance (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0063-1The Firm's Competitive Environment (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0064-1Value-centered Marketing (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0065-1International Business and Tax Law (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0161-1Entrepreneurship and Business Modeling (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER2175-1Strategic Leadership (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5

Module 2 : Act Locally

GCER0068-1Corporate Finance, in search of value (anglais) - [60h Autres] Q124-[+]5
GCER0075-1International Project Management (anglais) - [60h Autres] Q124-[+]5
GCER0066-1Methods for decision making (anglais) - [60h Autres]
Theo Jans
Q124-[+]5
GCER0169-1People and Self Management (anglais) - [60h Autres] Q124-[+]5
GCER0069-1Strength-based Change (anglais) - [60h Autres] Q124-[+]5

Module 3 : Decide

GCER0077-1Economic and Ethical Impacts of Digital Transformation (anglais) - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0082-1Business Simulation - [60h Autres] Q224-[+]5
GCER0153-1Strategic Intelligence, Design & Innovation (anglais) - [60h Autres]
Matthias Vieth
Q224-[+]5
GCER0083-1Master Thesis (anglais) TA   20
Handing in - [30h Autres]
Collégialité
 8120[+] 
Presentation - [24h Séminaire]
Collégialité
 -120[+]