2024-2025 / SOCI0775-1

Comparative analysis of labour markets and policies

Durée

30h Th

Nombre de crédits

 Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"4 crédits 
 Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange - Erasmus (Faculté des Sciences sociales)4 crédits 

Enseignant

Marianne Le Gagneur

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue anglaise

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

This course will be centered around different countries through a comparative approach on labour markets. Studying the evolutions of employment, its structuration, tackling the question unemployment and female employment in Europe, we will focus on various countries and see the effect of public policies on those topics. National regulation policies as well as the effect of economical liberalism, and more broadly capitalism, will be at the core of this course. An historical depth will enrich discussions: the evolution of the labour market throughout 20th and 21st century are key to understand contemporary challenges.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

  • You will practice oral, reading and writing skills in English.
  • You will gain knowledge on sociology of work. At the end of this course, you will be able to identify international and national variations, their historical depth in a globalized context. You will understand the structuration of labour market in Europe, unemployment and
  • You will develop your sociological analysis, understand and analyse complex work transformations.
  • You will gain key HR skills, such as negotiation. This course will be very useful professionally, in order to have a better understanding on each party's interests and have a thorough overview on change in work.

Savoirs et compétences prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Lessons will alternate lecture times and in-class activities.

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Cours donné exclusivement en présentiel


Informations complémentaires:

This course will be taught on campus.

Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées

Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- eCampus
- MyULiège


Informations complémentaires:

Powerpoint presentation will be uploaded online for students at the end of each chapter. 

Modalités d'évaluation et critères

Travail à rendre - rapport


Informations complémentaires:

Final exam

Individual Research Paper

You will write a research paper on a topic of your choice. It will be based on a qualitative interview of a person (worker, unemployed...) that you will choose and conduct. The paper and analysis will highlight dynamics of labour market (seen in class or not).

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Contacts

Marianne Le Gagneur

marianne.legagneur@uliege.be 

Association d'un ou plusieurs MOOCs