Business engineering (120 ECTS)

Programme content

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Added value

• L'importance accordée aux langues étrangères et à l'internationalisation dans la formation Un enseignement en master soit complètement en anglais, soit bilingue français-anglais, et la maîtrise d'une seconde langue étrangère, un séjour en 1er bloc de master dans une des 152 universités partenaires dans 41 pays (47% disposant d'une accréditation au minimum parmi EQUIS, AACSB et EPAS et 10% disposant de la prestigieuse triple accréditation), une politique de double diplômation avec des universités étrangères...

• Une formation qui combine les compétences universitaires transversales Des compétences nécessaires au bon développement d'une carrière dans le monde économique, en entreprise ou dans les organisations professionnelles (adaptabilité, flexibilité, curiosité intellectuelle, ouverture sur le monde, créativité, esprit entrepreneurial, communication, investissement et parcours personnel, ancrage dans le réel, apprentissage continu)

• Des ateliers de compétences uniques en Belgique francophone Structure pédagogique originale permettant d'acquérir et de valider diverses compétences pratiques au sein d'une grande variété d'ateliers transdisciplinaires vous permettant de développer des soft skills (capacité de communication, de négociation, de leadership...), de construire un projet professionnel, d'acquérir des compétences opérationnelles, de personnaliser votre formation... À terme, vous recevrez, en complément à votre diplôme, un document reprenant toutes les compétences acquises.

Learning outcomes

PROFIL

Le master en Ingénieur de gestion est le fruit d'une concertation entre les différentes parties prenantes de l'Ecole. Conçu en cohérence avec la mission de celle-ci, le programme a pour objectif d'amener l'étudiant·e à devenir un·e professionnel·le de la gestion ainsi qu'un·e leader capable de prendre des décisions créatives, éthiques et efficientes dans l'environnement complexe et international actuel ; capable de travailler en équipe, de communiquer de façon effective et de continuer à apprendre. La spécificité du programme est d'amener les étudiant·e·s à comprendre les enjeux reliant les technologies, les innovations et la gestion et à en constituer l'interface.

ACQUIS D'APPRENTISSAGE

Compétences générales

• Maîtriser les connaissances acquises lors d'un programme de bachelier en management préalable doté d'une forte orientation quantitative et technologique et les intégrer concrètement dans la pratique professionnelle ;
• Se spécialiser dans un domaine particulier :
• Renforcer ses connaissances et sa compréhension des disciplines de base de la gestion au service de l'analyse rigoureuse d'une situation de gestion et y apporter des solutions pertinentes ;
• Acquérir les connaissances et la compréhension des domaines de spécialisation ;
• Comprendre et maîtriser les outils méthodologiques transervaux utiles dans les métiers de la gestion ;
• Comprendre et être capable d'utiliser les méthodes de gestion de projet ;
• Comprendre et être capable d'utiliser les méthodes de modélisation ;
• Rechercher de manière autonome et méthodique l'information nécessaire à la résolution d'un problème de gestion transversal complexe ;
• Intégrer des informations, des outils, des connaissances et des données contextuelles recherchés de manière autonome pour concevoir et proposer, individuellement ou au sein d'une équipe, des solutions originales, créatives et viables à des problèmes de gestion complexes réels ou simulés ;
• Comprendre les enjeux managériaux liés aux technologies et à l'innovation et les intégrer dans la pratique professionnelle ;
• Apporter des solutions concrètes à une problématique de gestion en intégrant des méthodes de modélisation et/ou une dimension technologique, d'innovation ou de production ;
• Comprendre et maîtriser deux langues étrangères ;
• S'exprimer dans deux langues étrangères :  C1 en anglais et B2 dans une autre langue.

Compétences spécifiques

Finalité spécialisée en Supply chain management and business analytics

• Compréhension des techniques de modélisation, d'optimisation et d'analyse des données ;
• Compréhension des technologies avancées de l'information et de la communication ;
• Compréhension des processus de gestion des opérations dans les entreprises industrielles et les organisations de services qui déploient et interagissent avec des chaînes d'approvisionnement complexes.

Finalité spécialisée en Digital business

A l'issue de ce master, nos étudiants pourront se prévaloir de :

• toutes les compétences de la formation en Ingénieur de gestion et l'accès aux métiers traditionnels associés ;
• toutes les compétences de la formation en informatique et l'accès aux métiers traditionnels associés ;
• la fusion et l'intégration de ces deux ensembles de compétence qui donne accès aux nouveaux métiers digitaux.

Finalité spécialisée en Financial engineering

• Connaissance détaillée des marchés et actifs financiers, de leurs principes de fonctionnement et/ou d'utilisation, ainsi que des méthodes quantitatives (telle que le machine learning) et outils informatiques (R, Python, Matlab) en vigueur dans les institutions financières ;
• Maîtrise des concepts et des problématiques spécifiques à l'asset management, au risk management et à la finance d'entreprise ;
• Capacité à identifier les mécanismes de formation des prix et d'émergence des risques afin de contrôler les aspects conceptuels et techniques de la finance des marchés et banques ;
• Maîtrise de la technicité des opérations financières à travers l'élaboration de procédures innovantes en matière d'analyses statistiques et d'optimisation ;
• Mise en application des outils et techniques développés au cours de leurs études, dans les aspects quantitatifs et méthodologiques, a travers des projets et applications sur des cas réels ;
• Capacité à prendre des décisions managériales en s'appuyant sur la collecte et l'analyse des données ainsi que des techniques statistiques et de data science innovantes.

Finalité spécialisée en Sustainable performance management

• Développement d'une vision transversale des différents métiers et fonctions qui coexistent au sein des entreprises ;
• Maîtrise des techniques d'audit (internes et externes) et des techniques financières et juridiques nécessaires à une bonne maîtrise intégrée des ressources humaines, financières et immatérielles de l'organisation ;
• Maîtrise approfondie (théorique et pratique) des principaux référentiels et modèles de gestion de la performance et de contrôle interne des risques (EFQM, COSO, ISO 9001-15, AMDEC...) ;
• Capacité à évaluer la concordance de l'évolution de ces techniques au regard des contraintes légales réglementaires et éthiques imposées par le contexte compétitif, stratégique et économique des organisations ;
• Elaboration, analyse et adaptation des procédures, des processus et des mécanismes utiles au bon pilotage et au contrôle à moyen et long terme tant de la performance d'une organisation que des risques opérationnels auxquels elle est confrontée.

Finalité spécialisée en Intrapreneurship and Management of Innovation Projects

1. Gestion d'un projet stratégique concret en entreprise (en tant que jeune "project manager" ou "junior consultant"), amenant notamment à travailler les compétences suivantes :

• compréhension transversale et gestion effective d'un projet d'innovation stratégique en entreprise "de A à Z" (analyser les enjeux, développer une vision transversale et multidimentionnelle du projet, identifier les solutions possibles, implémenter la solution retenue, etc.) ;
• mobilisation des outils de diagnostic du contexte dans lequel le projet d'innovation s'inscrit (mener un audit stratégique, réaliser un audit organisationnel, anticiper les impacts du contexte sur le positionnement et le pilotage du projet, etc.) ;
• mise en oeuvre d'outils relatifs au pilotage du projet et à la gestion du changement (planifier le projet, manager l'innovation, gérer le changement, etc.).

2. Développement de "soft skills" tells que le sens de l'initiative, la réflexion stratégique, l'esprit critique, la recherche de solutions, l'approche transversale, les techniques de négocation, les pratiques de communiction, la capacité de travail en équipe, etc.

3. Articulation des visions académiques et professionnelles, permettant de combiner au mieux concepts théoriques et réalités concrètes ainsi que de développer une expertise complète - théorique et pratique - en gestion de projet, management de l'innovation et gestion du changement.

Finalité spécialisée en Sciences et technologies

A l'issue de ce master, nos étudiantes et étudiants seront capables :

• d'appréhender une probématique sous l'aspect managérial et technologique ;
• de répondre à un appel d'offre typiquement ciblé aux Ingénieurs de gestion mais aussi aux Ingénieurs industriels ;
• d'être directement opérationnels comme techniciens ou gestionnaires ;
• d'avoir un mode de réflexion intégratif soucieux de l'ensemble des contraintes ;
• d'assurer des missions de consultance ;
• de développer une activité d'indépendant ;
• d'utiliser leurs compétences pour diriger des équipes ;
• d'apporter leur vision stratégique.

ATTITUDES

• Acquérir un profil de manager international ;
• Etre capable de travailler en équipe de manière professionnelle ;
• Développer son leadership ;
• développer son sens critique (argumentation) ;
• développer une vision transversale ;
• concevoir des solutions créatives ;
• communiquer oralement de manière professionnelle ;
• communiquer par écrit de manière professionnelle ;
• adopter un comportement éthique, socialement responsable et respectueux des principes de bonne gouvernance ;
• Face à une problématique de gestion, proposer des solutions éthiques, socialement responsables et respectueuses des principes de bonne gouvernance.