Description complète
La formation d'une durée de 6 mois débute en octobre et se termine en avril et représente une charge de travail de :
- 16 x 8 heures et 16 x 4 heures de cours en présentiel (total : 192 heures)
- 152 heures de mise en pratique (stage ou expérimentation sur son lieu de travail)
- Travaux de synthèse : 38 heures
- Travail personnel : 50 heures
- Préparation et examen : 48 heures
Evaluation :
Préparation de cas suivie d'une mise en situation devant un jury de trois enseignant·es.
Acquis d'apprentissage
Compétences acquises à l'issue du programme :
Les compétences développées par ce certificat d'Université sont celles qui sont les plus recherchées actuellement par les entreprises chez les vendeur·euse·s junior·e·s :
- prospection,
- networking,
- approches B2B/B2C,
- négociation,
- connaissance de l'entreprise,
- droit de la vente.