2024-2025 / PSYC1023-1

Psychopathologie du travail [D]

Durée

20h Th, 10h Pr

Nombre de crédits

 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en neuroscience cognitive et comportementale3 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en neuroscience cognitive et comportementale4 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique4 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique3 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations3 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie sociale, du travail et des organisations4 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée4 crédits 
 Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée3 crédits 

Enseignant

Adelaïde Blavier, Mireille Monville

Coordinateur(s)

Adelaïde Blavier

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Ce cours examine comment un système, une organisation, une situation de travail peut conduire à une souffrance physique et mentale. Il en tire des lignes d'action pour mener à bien un diagnostic et une intervention en matière de santé au travail, à travers la présentation d'exemples.

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Présentation des courants de recherches sur la souffrance au travail ( Dejours, Clot,...), mise en relation avec la conception et l'organisation du travail, méthodes cliniques de diagnostic et d'accompagnement au travail

Savoirs et compétences prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées

Livres de C. Dejours et Y. Clot et Dujardier

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale

Travail à rendre - rapport

Evaluation continue


Explications complémentaires:

Travail de groupe - interview, passation et analyse de questionnaires
examen oral et suivi de travailleurs pendant la durée du cours

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Le cours se donne en co-titularité avec la Professeure A. Blavier.

Contacts

Prof. A Blavier

Prof. AS Nyssen

Mireille Monville  <mireille.monville@chu.ulg.ac.be>
assistants :
Stephanie.Chartier@uliege.be

laetitia.dipiazza@ulg.ac.be  Juliette.Destine@uliege.be

Association d'un ou plusieurs MOOCs