2024-2025 / DROI0923-1

Aspects sociaux des transferts d'entreprises

Durée

30h Th

Nombre de crédits

 Master en droit, à finalité spécialisée en droit économique et social (années paires, organisé en 2024-2025) 5 crédits 
 Master en droit, à finalité spécialisée en droit public (années paires, organisé en 2024-2025) 5 crédits 
 Master en droit, à finalité spécialisée en droit privé (années paires, organisé en 2024-2025) 5 crédits 

Enseignant

Fabienne Kéfer

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

L'enseignement est organisé en 2024-2025. Il ne le sera pas en 2025-2026. Le cours consiste en une étude approfondie des arrêts-clés de la CJUE et de la Cour de cassation concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de transferts d'entreprises

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Au terme du cours, l'étudiant a appris à saisir par lui-même le raisonnement de la jurisprudence, et tout particulièrement de la Cour de Justice de l'Union européenne et de la Cour de cassation belge, et à mettre en relation un ensemble de décisions - pas toujours cohérentes ; en d'autres termes, il a appris à développer son propre raisonnement juridique en articulant ses arguments de manière logique, rigoureuse et cohérente en se référant aux arrêts-clés.

Savoirs et compétences prérequis

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Le cours s'appuie sur des méthodes pédagogiques participatives.  Les étudiants sont invités à lire la jurisprudence pertinente avant chaque cours et à prendre une part active à celui-ci. Ils doivent aussi rédiger deux textes courts sur un sujet imposé.

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Cours donné exclusivement en présentiel


Informations complémentaires:

Le cours se donne au second quadrimestre, en présentiel.

L'horaire est le suivant : le lundi de 15 à 17 h.

Des travaux doivent être rendus en cours de quadrimestre.

Supports de cours, lectures obligatoires ou recommandées

Plate-forme(s) utilisée(s) pour les supports de cours :
- MyULiège

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation écrite ( questions ouvertes ) ET évaluation orale

Travail à rendre - rapport

Evaluation continue


Informations complémentaires:

L'évaluation tient compte de trois paramètres  : la participation active aux séances de cours, les travaux écrits et l'évaluation de juin. Celle-ci prend la forme d'un examen mixte, composé d'un écrit à livre ouvert, et d'un oral. Ces modalités pourraient être adaptées en fonction de la situation sanitaire (Si l'université est en mesure de fournir des locaux appropriés, pas de changement. Sinon des adaptations seront envisagées pour que l'examen à distance ressemble le plus possible à ce qui est prévu pour le présentiel).
Parmi les principaux critères d'évaluation figurent la capacité de l'étudiant à développer un raisonnement juridique, en explicitant les arguments qui le soutiennent, en articulant les arguments de manière logique, rigoureuse et cohérente et en s'appuyant sur des sources fiables, ainsi que la capacité à trancher entre différentes options tout en justifiant son choix par des arguments juridiques.

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Le cours est organisé les années paires (2024-2025, 2026-2027...).

Contacts

Professeur : Fabienne Kéfer - local R.59 - tél.: 04.366.30.54 ; fkefer@ulg.ac.be

Secrétariat : Catherine Fett - local 2.71 - tél.: 04.366.31.57 - mail: catherine.fett@ulg.ac.be

Association d'un ou plusieurs MOOCs