Ingénierie de la prévention et de la gestion des conflits

Débouchés

Le Master en Ingénierie de la Prévention et de la Gestion des Conflits - MIPGC - est une co-diplomation de la HEPL et de l'ULiège accessible à des bacheliers d'horizons divers.

Ce master forme des professionnel·le·s capables de « penser la complexité du conflit » de manière scientifique afin, d'une part, de mettre en place des projets et des dispositifs dans une grande variété de domaines qui recouvrent notamment le monde de la Justice ou du Droit du travail, de l'Enseignement, de la Santé ou de l'Aide à la jeunesse comme celui de l'entreprise, de son organisation ou de sa gestion des ressources humaines.

D'autre part, l'objectif est de mieux intervenir et d'accompagner le changement dans de nombreuses situations conflictuelles et ce, des tensions les plus insidieuses aux formes de violences les plus manifestes : processus de médiation, risques psychosociaux, harcèlement, violences familiales et institutionnelles, discrimination et logiques d'exclusion, dynamiques relationnelles pathologiques, etc..

Dès lors, les possibilités de carrière en relation avec la prévention et la gestion des conflits sont nombreuses et variées. Elles permettent aux diplômé·e·s d'accéder à des postes de niveau universitaire pour assumer des fonctions de recherche, de diagnostic, de consultance et d'intervention ou encore pour exercer des responsabilités de « veille et de vigilance sociales ».

De manière non exhaustive, les diplômés du Master en Ingénierie de la Prévention et de la Gestion des Conflits peuvent remplir des fonctions telles que :

• Responsable ou Chargé·e de projets, d'études, de programmes, de dispositifs, de politiques
• Directeur·trice, coordinateur·trice, responsable d'équipe
• Conseiller·e ou consultant·e
• Chercheur·euse
• Intervenant·e, formateur·trice / animateur·trice