2023-2024 / DROI2322-2

Droit social européen et international

Durée

36h Th

Nombre de crédits

 Master en droit, à finalité (années paires, pas organisé en 2023-2024) 5 crédits 
 Master en sciences politiques, orientation générale, à finalité (années paires, pas organisé en 2023-2024) 5 crédits 
 Cours supplémentaires destinés aux étudiants d'échange - Erasmus (Faculté de Droit, de Sciences politique et de Criminologie) (années paires, pas organisé en 2023-2024) 5 crédits 

Enseignant

Quentin Detienne

Langue(s) de l'unité d'enseignement

Langue française

Organisation et évaluation

Enseignement au deuxième quadrimestre

Horaire

Horaire en ligne

Unités d'enseignement prérequises et corequises

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement

Le cours porte sur le droit de l'Organisation internationale du travail, le droit du Conseil de l'Europe ainsi que le droit social de l'Union européenne. Concernant ce dernier, il se concentre en priorité sur les phénomènes particuliers engendrés par l'intégration économique européenne tels que la concurrence sociale et son encadrement par le droit du détachement de travailleurs ainsi que la liberté de circulation des travailleurs et la nécessaire coordination des systèmes de sécurité sociale qui l'accompagne. 

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement

Au terme du cours, les étudiants doivent être capables d'exposer avec précision l'analyse juridique d'une des questions abordées au cours, de raisonner de manière autonome sur une situation de fait en lien avec la matière et de proposer des réflexions informées et lucides sur les enjeux du droit social européen et international.

Savoirs et compétences prérequis

Notions de base de droit social et de droit européen.

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement

Cours ex cathedra. Les étudiants pourront être invités à se préparer, par des lectures ou des travaux, à certaines séances de cours en vue d'y prendre une part active.

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride)

Présentiel

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours

Des documents seront mis à la disposition des étudiants en temps utile pour les aider à organiser leurs notes de cours.

Modalités d'évaluation et critères

Examen(s) en session

Toutes sessions confondues

- En présentiel

évaluation orale


Explications complémentaires:

Examen oral. Le professeur se réserve la possibilité de remplacer l'examen oral par un examen écrit en fonction du nombre d'étudiants. L'évaluation peut également être liée à la remise d'un travail écrit.

Les étudiants peuvent utiliser les codes, un recueil de textes légaux et un recueil de décisions de jurisprudence sans annotation ni commentaire personnel, à l'exception des renvois d'article à article. Les Post-It vierges sont autorisés. L'usage du marqueur fluorescent ou du soulignement est permis.

Parmi les principaux critères d'évaluation figurent la capacité de l'étudiant à développer un raisonnement juridique, en articulant les arguments qui le soutiennent de manière logique, rigoureuse et cohérente.

Stage(s)

Remarques organisationnelles et modifications principales apportées au cours

Le cours est organisé les années académiques paires. Il n'est donc pas dispensé en 2023-2024.

Contacts

Professeur :

Quentin Detienne : qdetienne@uliege.be

 

Secrétariat :

Catherine Fett - local I. 75 - tél.: 04.366.31.57 - email: catherine.fett@ulg.ac.be

Association d'un ou plusieurs MOOCs